Должностные инструкции
УТВЕРЖДАЮ
Глава сельского поселения
Урьядинский сельсовет муниципального района
мишкинскийрайон Республики Башкортостан
___________________Р.Т.Загитов
«______» ___________ 20__ г.
Должностная инструкция
Главы сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
1. Общие положения
1.1.Глава сельского поселения Урьядинский сельсовет является высшим должностным лицом сельского поселения Урьядинский сельсовет.
1.2.Избирается Советом сельского поселения Урьядинский сельсовет из своего состава, является председателем Совета сельского поселения и одновременно главой администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет, осуществляет свои полномочия на постоянной основе.
1.3. Полномочия главы сельского поселения начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы.
1.4.Глава муниципального образования подотчетен непосредственно населению и Совету сельского поселения.
1.5. Глава администрации в своей деятельности руководствуется:
– Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, Федеральными законами, Законами Республики Башкортостан;
– Указами Президента РФ и Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями правительства России и Республики Башкортостан;
– Нормативными правовыми актами муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан;
-Уставом сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан;
– Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.6. В период отсутствия главы сельского поселения (болезнь, отпуск) его обязанности исполняет управляющий делами администрации сельского поселения в пределах своих полномочий.
2. Должностные обязанности и полномочия
2.1. Глава сельского поселения Урьядинский сельсовет:
2.1.1.осуществляет общее руководство деятельностью Администрации, определяет перспективные направления её деятельности в интересах населения, а также по решению вопросов местного значения, отнесенных к компетенции администрации сельского поселения;
2.1.2. издает в пределах своих полномочий правовые акты, подписывает и обнародует решения Совета сельского поселения;
2.1.3. представляет поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени поселения;
2.1.4. заключает от имени администрации сельского поселения договоры и соглашения в пределах своей компетенции;
2.1.5. разрабатывает и представляет на утверждение Совета сельского поселения структуру администрации сельского поселения;
2.1.6. формирует штат администрации сельского поселения в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации сельского поселения, назначает и освобождает от должности должностных лиц администрации сельского поселения;
2.1.7. вправе требовать созыва внеочередного заседания Совета сельского поселения;
2.1.8.применяет в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарной ответственности к назначенным им должностным лицам администрации сельского поселения;
2.1.9.осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении местного бюджета;
2.1.10. принимает меры по обеспечению и защите интересов поселения в суде, арбитражном суде, а также соответствующих органах государственной власти и управления;
2.1.11. руководит разработкой и представляет на утверждение Совета сельского поселения проект бюджета поселения, планы и программы социально-экономического развития сельского поселения, а также отчеты об их исполнении;
2.1.12. организует и обеспечивает исполнение отдельных государственных полномочий, переданных в ведение сельского поселения федеральными законами, законами Республики Башкортостан;
2.1.13.получает от субъектов, всех форм собственности, расположенных на территории сельского поселения, сведения, необходимые для анализа социально-экономического развития сельского поселения;
2.1.14. предлагает изменения и дополнения в Устав сельского поселения;
2.1.15. осуществляет личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;
2.1.16. обеспечивает обнародование (опубликование) муниципальных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина;
2.1.17. вносит в Совет сельского поселения проекты или даёт заключения на проекты нормативно-правовых актов Совета сельского поселения, предусматривающих установление, введение в действие и прекращение действия местных налоговых льгот по местным налогам, основания и порядка их применения, осуществление расходов из средств местного бюджета;
2.1.18. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и решениями Совета сельского поселения.
2.2. Полномочия главы сельского поселения в Совете сельского
поселения:
2.2.1. созывает заседания Совета, осуществляет руководство их подготовкой;
2.2.2. председательствует на заседаниях, ведает внутренним распорядком в соответствии с Регламентом Совета сельского поселения;
2.2.3. подписывает протоколы заседаний и другие документы Совета;
2.2.4. оказывает содействие депутатам в осуществлении ими своих полномочий;
2.2.5. принимает меры по взаимодействию Совета сельского поселения с общественными объединениями;
2.2.6. во исполнение решений Совета сельского поселения дает поручения;
2.2.7. организует прием граждан, рассмотрение их обращений;
2.2.8. решает другие вопросы, которые могут быть ему поручены Советом сельского поселения.
3. Ответственность
3.1. Глава сельского поселения Урьядинский сельсовет несёт ответственность:
– за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренной настоящей инструкцией;
– за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности,- в соответствии с действующим законодательством;
– за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности в соответствии с Уставом сельского поселения и действующим Законодательством.
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.
_______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» _________ 20___года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
управляющего делами Администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.Должность управляющего делами Администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан(далее –управляющий делами) относится к группе старших муниципальных должностей муниципальной службы(группе 2)по Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.2.Управляющий делами подчиняется главе сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан(далее – глава сельского поселения).
В соответствии с частью 7 статьи 18 Устава сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан(далее- Устав )в случае досрочного прекращения полномочий главы сельского поселения управляющий делами временно исполняет его полномочия.
1.3.Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности главой сельского поселения.
1.4.Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Федеральным Законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан»,и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»,решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.
1.5.В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности по поручению главы сельского поселения исполняет другой работник Администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан (далее- Администрация ).
П.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
2.1.На должность управляющего делами может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Ш.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
3.1.Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет и Администрацию сельского поселения.
3.2.В целях обеспечения деятельности Совета управляющий делами :
обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;
осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;
участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;
обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;
осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентов Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;
оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;
готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;
осуществляет регистрацию и учет решений Совета;
обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;
направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям комиссий- в организации деятельности комиссий Совета;
организует контроль за выполнением решений Совета;
обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;
после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения ,о проведенных в сельском поселении мероприятиях;
осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета муниципального района Мишкинский район и иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной работе Совета и о составе депутатов(форму 1,формуП),подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;
ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний ,опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;
визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания-принятия Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;
обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;
участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;
оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;
составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;
участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;
участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;
координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;
выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечиванием деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.
3.2. В целях обеспечения деятельности Администрации управляющий делами:
обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;
осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам местного значения и вопросам организации деятельности Администрации;
осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;
направляет постановления и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;
координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;
обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;
обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;
участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;
обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;
участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;
оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;
ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;
обеспечивает деятельность общественного совета(коллегии и т.п.)при главе сельского поселения;
осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения(административной комиссии, комиссии по борьбе с пьянством, комиссии по делам несовершеннолетних и других);
обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами и т.д.),общественными объединениями;
ведет учет и оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;
организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений(заявлений, жалоб, предложений)граждан и организаций;
обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями(в т.ч.многодетных матерей- медалями материнства),званиями и иными наградами;
осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Мишкинский район и иных органов подготовку отчетов, справок, информационных материалов и других документов, связанных с деятельностью Администрации;
ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;
выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.
3.3.Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 9 Закона Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» и соблюдает ограничения, установленные статьей 10 Закона Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».
1У.ДОЛЖНОСТНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ .
Управляющий делами имеет право:
представлять Администрацию по поручению главы сельского поселения;
осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов(решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других),принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;
участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;
вправе давать поручения работникам Администрации в целях обеспечения деятельности Совета и Администрации;
участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
взаимодействовать с секретарем и аппаратом Совета муниципального района Мишкинский район, с управляющим делами Администрации муниципального района Мишкинский район по вопросам обеспечения деятельности Совета и Администрации сельского поселения муниципального района Мишкинский район;
обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Мишкинский район, направлять на юридическую экспертизу проекты муниципальных правовых актов;
участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок(поездок в другие поселения для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами ;
вносить предложения главе сельского поселения по совершенствованию организации своей деятельности, деятельности Совета, Администрации;
4.2.Управляющий делами пользуется также иными правами, установленными статьей 8 Закона Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».
У.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1.Управляющий делами несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение поручений главы сельского поселения и возложенных на него функциональных обязанностей, а также за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка для работников Администрации в порядке, установленном законодательством.
Должностные обязанности
управляющего делами
по ведению вус
1. Вести учёт граждан пребывающих в запасе (ГПЗ)
по карточкам первичного учёта систематически
2. Сообщение в ВК ГПЗ прибывающих
на новое место жительство к 5 и 25 числа
3. Сообщение в ВК ГПЗ убывающих
на новое место жительство к 5 и 25 числа
4. Учёт ГПЗ, заявивших об изменении
состоянии здоровья и сообщение об этом ВК систематически
5. Получение от ГПЗ сведений;
места работы, должности, семейного положения,
образования, и внесение их в карточки первичного учёта постоянно
6. Сверка карточек первичного учёта с
похозяйственными книгами в течение года
7. Сверка карточек первичного учёта ГПЗ
с учётными карточками РВК по графику ВК
8. Сверка учётных данных ВУС
с личными карточками Т-2 в организациях в течение года
9. Исключение с в/учёта ГПЗ
достигших предельного возраста в течение года
10. По тревоге ВК проводить оповещение по мере надобности
предназначенных
Пункт предварительного сбора ГПЗ в здании администрации сельского поселения.
11. По сигналу Военного Комиссариата Мишкинского района РБ проводить контрольное оповещение ГПЗ предназначенные в команды по карточкам оповещения.
Допризывники и призывники
- Оповещать призывников о явке
на призывную комиссию сентябрь, октябрь, ноябрь,
персональными повестками ,сопровождать
их в ВК апрель, май, июнь
- Подготовить и оповестить
юношей 16-летнего возраста к приписке,
сопровождать их в ВК январь
- Завести учёт призывников
прошедших приписку и направлять в ВК февраль
- Сверить списки призывников
по Ф-15 РВК Мишкинского района февраль
- Сверить списки призывников
с домовыми и похозяйственными книгами в течение года
- Завести учёт юношей 15-16 летнего возраста
отдельно по каждому возрасту Ф-1
и предоставить в ВК в 2-х экземплярах июнь
- Завести учёт допризывников на лиц
подлежащих приписке к призывному участку
и предоставить в ВК сентябрь
ведение
1. Регистрация по месту жительства с отметкой в домовой и похозяйственной книге
2. Заполнение домовых книг по населённым пунктам.
3. Работа с похозяйственными книгами, алфавитной книгой.
4. Выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального
служащего.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего – специалиста (бухгалтера)
Утверждаю глава сельского поселения |
|||||||
Урьядинскийсельсовет муниципального района |
|||||||
Мишкинский район Республики Башкортостан |
|||||||
|
|
|
|||||
(подпись) (инициалы, фамилия) |
|||||||
« |
|
» |
|
|
|
||
Должностная инструкция
специалиста(бухгалтера) администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района
Мишкинский район Республики Башкортостан
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста (бухгалтера) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации.
1.4. Специалист по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе Администрации сельского поселения.
1.5. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе учета и отчетности и настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
Специалист должен знать:
– законодательство о бухгалтерском учете;
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;
– гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
– структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;
– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Администрации, правила его ведения;
– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
– формы и порядок финансовых расчетов;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Администрации, выявления внутри хозяйственных резервов;
– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;
– правила расчета с дебиторами и кредиторами;
– условия налогообложения юридических и физических лиц;
– порядок списания ее счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
– правила проведения проверок и документальных ревизий;
– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Администрации;
– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
– экономику, организации производства, труда и управления;
– основы технологии производства;
– рыночные методы хозяйствования;
– законодательство о труде;
– правила и нормы охраны труда.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения в обязанности специалиста входит:
– oсуществление учета исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам, полученных за счет внебюджетных источников;
– cвоевременное и правильное оформление первичных учетных документов и соблюдение законности своевременных операций;
– составление журнала операций, систематизация по датам совершения операций;
– составление бюджета и отчета об исполнении бюджета сельского поселения;
– составление сметы расходов на учреждения, состоящие на балансе сельского поселения;
– ведение учета расходов и доходов бюджета сельского поселения, внебюджетных средств;
– участие в проведении инвентаризации;
– составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерских, статистических и налоговых отчетностей, отчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;
– ведение книги фактических и кассовых расходов;
– работа с материально-ответственными лицами, с руководителями учреждений;
– операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательными соблюдениями правил, обеспечивающих их сохранность.
– оформление документов для получения в соответствии с установленным порядком денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премии, оплаты коммунальных и других расходов.
– начисление заработной платы;
– разноска заработной платы на лицевые счета и налоговые карточки;
– ведение учета расходов электроэнергии;
– заполнение индивидуальных карточек учета страховых взносов на каждого работника;
– оформление платежных документов;
– составление индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации;
– выдача путевых листов на автомобиль Администрации и Совета сельского поселения, доверенностей;
– ведение книги учета доверенностей и журнала учета путевых листов;
– раздача уведомлений с налоговой инспекции по налогу на имущество и земельному налогу;
– составление кассовой отчетности;
– регистрация платежных поручений в журнале регистрации;
– обеспечение сохранности денежных средств;
– выполнение поручений, распоряжений и приказов вышестоящих руководителей.
3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– вносить предложения по улучшению деятельности Администрации и Совета сельского поселения;
– посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей.
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения.
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.
_______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«_____» ____________ 20___ года
ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан
1. Общие положения
Настоящие правила внутреннего распорядка разработаны в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Башкортостан и Российской Федерации и имеют цель способствовать улучшению организации труда работников администрации села, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию необходимых организаторских и экономических условий для нормальной и эффективной работы.
2. Порядок приема и увольнения.
При оформлении на работу, принятый работник пишет заявление с просьбой о приеме на работу и представляет следующие документы:
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Прием на работу оформляется распоряжением главы администрации, с которым работник ознакамливается под роспись. При приеме на работу работодатель знакомит работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.
3. Рабочее время и время отдыха
В администрации сельского поселения Урьядинский сельсовет устанавливается :
Выходные дни – суббота, воскресенье.
Начало работы – 9.00 часов
Перерыв на обед – с 13.00 до 14.00 часов
Окончание работы – 17.15 часов.
По соглашению между администрацией и работником может устанавливаться как при приеме на работу, так и в последствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
С разрешения главы администрации может производиться по заявлению работника временное изменение режима работы.
Очередность представления ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков, утвержденным главой администрации до 01 января текущего года.
В случае выезда работника в командировку в выходной день по распоряжению администрации, работнику по возвращении из командировки предоставляется день отдыха в установленном порядке.
Работник, появившийся на работе в состоянии алкогольного или наркотического, токсического опьянения, не допускается к работе в данный рабочий день.
Любое отсутствие работника на рабочем месте, кроме случаев непреодолимой силы, допускается только с разрешения главы администрации, либо управляющего делами.
Отсутствие работника без разрешения считается неправомерным. В случае повторного неправомерного отсутствия на рабочем месте к работнику могут быть применены дисциплинарные меры взыскания, предусмотренные в разделе 6 настоящих правил.
О всяком отсутствии на работе, кроме случаев непреодолимой силы, работник обязан сообщить главе администрации в течение 24 часов, по истечении которых работник считается неправомерно отсутствующим.
- 4. Поощрения за успехи в работе.
За образцовое выполнение трудовых обязательств, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу и за другие достижения в работе могут использоваться следующие поощрения:
– объявление благодарности;
– награждение ценным подарком;
– награждение государственными наградами;
– денежное вознаграждение;
– другие поощрения, предусмотренные действующим законодательством.
Поощрения объявляются в распоряжении главы администрации, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.
5. Основные права и обязанности работников
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда коллективным договором;
– своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
Кроме того, работник обязан:
– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
– соблюдать правила внутреннего распорядка организации;
– соблюдать трудовую дисциплину;
– выполнять установленные нормы труда;
– соблюдать правила по охране труда и обеспечению безопасности труда;
– бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
– незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
6. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
– замечание;
– выговор;
– увольнение по соответствующим основаниям.
7. Основные права и обязанности администрации
сельского поселения.
Администрация имеет право:
– поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
– требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации;
– привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
– соблюдать законы иные нормативные правовые акты;
– предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
– обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
– Оплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
– Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
– Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред
С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлены:
№п/п |
Должность |
Ф.И.О |
роспись |
1. |
Глава СП: |
Загитов Р.Т.
|
|
2. |
Управляющий делами: |
Чураева С.В.
|
|
4. |
Бухгалтер
|
Шайхалиева З.А.
|
|
7. |
Техничка: |
Файзуллина Л.З.
|
|